WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS
WIR SIND
ein erfolgreiches, schnell wachsendes Unternehmen mit einer besonders hohen Betriebskultur, das stets auf der Suche nach motivierten Teammitgliedern mit Unternehmensgeist ist. Wir versprechen Ihnen, dass Sie bei uns mehr als nur einen Arbeitsplatz finden!
DIE ENTWICKLUNG IST GRENZENLOS
Karolis begann seine Kariere in unserem Unternehmen in Jurbarkas, noch im Jahr 2014. Er wurde als Transportmanager in der Abteilung für Autotransporte eingestellt und er erinnert sich gut an die Kollegen, die damals ihm – der noch wenig Erfahrung in der Logistikbranche hatte – alle Feinheiten dieses Bereichs erklärt haben. Vor ein paar Jahre hat er seine Arbeit in der Abteilung in Kaunas begonnen und ganz schnell wurde Karolis zum obersten Transportmanager und Anfang dieses Jahres – Leiter der Abteilung für Beförderung mit Autotransportern. Als eine der Besonderheiten des Unternehmens nennt Karolis die Tatsache, dass in diesem Unternehmen immer die Einblicke und Meinung jedes Mitarbeiters berücksichtigt wird. Gegenseitiger Respekt erlaubt die entstandenen Probleme, zu lösen und auf die Probleme mit anderem Blick, zu schauen sowie immer neue Lösungsmethoden, zu finden.
Karolis streitet nicht ab, dass ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft erforderlich ist Manvesta jedoch ein Unternehmen sei, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung und Weiterbildung auf jeden Fall gewährleistet ist.
Und alles begann mit dem Praktikum...
Elida hat ihre Karriere in unserem Unternehmen schon im Jahre 2014 begonnen, sie studierte im dritten Kurs. Sie hat ein Praktikum in der Abteilung in Jurbarkas bekommen und nach Bachelor-Studium kam sie zurück mit dem Ziel bei uns zu arbeiten. Die gesammelte Erfahrung und persönliche Eigenschaften waren der Grund warum Elida sogar zwei Positionen angeboten wurden – Logistik- und Versicherungs-Managerin. Sie hat die letztere Position gewählt und wurde schnell zur Qualitätsmanagerin und heute leitet sie ein Team von sieben Menschen und ist die Leiterin der Qualitätsabteilung. Elida sagt „Es ist wundervoll in einem Unternehmen, in dem der Beitrag des Mitarbeiters geschätzt wird, zu arbeiten und sich weiter zu entwickeln“.
Ernestas trat etwa vor 8 Monaten das Team der Abteilung in Vilnius bei. Der junge Spedition-Manager, der sich schnell weiter entwickelt und aktiv ist, hat eine mindestens genauso wichtige Tätigkeit – er ist Pfadfinder!
Wenn es um Pfadfinder geht, mangelt es nicht an Aktivitäten aber als wir gebeten haben die größte Herausforderung zu nennen, hat Ernestas das Wohltätigkeitsprojekt „Vilties Medis“ (auf Deutsch „Hoffnungsbaum“), im Rahmen dessen man Geldmittel für den Bau der Kinderabteilung des Hospiz Vilnius gesammelt hat, genannt. Ernestas war der Hauptkoordinator des Wohltätigkeitsprojektes und erzählt, dass die Initiative 2,5 Jahre dauerte und man eine Pfadfindermesse in dem Kathedralenplatz Vilnius organisiert hat, es wurde Pfand in den Schulen in Vilnius gesammelt und es fanden drei Konzerte mit Militärorchester der Republik Litauen und anderen berühmten Musikdarstellern Litauens statt. Es gab auch eine Unterstützung im Videoformat von dem polnischen Präsidenten A. Duda und seiner Frau und im Laufe der Initiative hat man sogar 50 Tausend Euro für den Bau der Kinderabteilung des Hospizes gesammelt. Ernestas erzählt stolz, dass 90 Prozent der ganzen Organisatoren der Initiative damals noch Pfadfinder im Schulalter waren, d.h. sie haben noch in der 10-12. Klasse gelernt.
Wir sind stolz auf unseren Mitarbeiter und Aktivitäten, die alle initiativen Pfadfinder ausüben!
