ES parama

Keičiantis verslo aplinkai, verslas privalo nuolat derintis prie naujų aplinkybių ir rinkos reikalavimų. Todėl darbuotojų kompetencijos augimas tampa viena iš pagrindinių verslo vystymo sąlygų. Šiuo metu pagrindiniu iššūkiu verslo įmonėms tampa kompetetingų darbuotojų trūkumas bei esamų darbuotojų kvalifikacijos lygio palaikymas. UAB „Manvesta“ kartu su partneriais nuo 2020 m. gruodžio 28 d. įgyvendina 24 mėn. trukmės projektą „Darbuotojų kompetencijų ir praktinių įgūdžių tobulinimas darbo vietoje“, Nr. 09.4.3-ESFA-K-827-04-0050. Projekto dėka 849 darbuotojai turės galimybę patobulinti esamas kompetencijas bei įgyti naujų įgūdžių. Projekte suplanuoti mokymai orientuoti būtent į praktinių įgūdžių tobulinimą ir kasdienių darbinių situacijų sprendimą, todėl bus vykdomi tiesiogiai darbo vietose.

Projekto tikslas - parengti aukštesnės kompetencijos darbuotojus mokant juos pagal konkrečiai darbo vietai parengtas neformaliąsias mokymo programas bei įvertinti jų kompetencijas.

Įmonės tikisi, kad konkurencingi žmogiškieji ištekliai suteiks joms galimybę atrasti naujas rinkas, padidinti teikiamų paslaugų ar gaminamų gaminių kokybę, padės išvengti klaidų, uždirbti įmonei didesnį pelną, didinti veiklos efektyvumą, konstruktyviau prisidėti prie sprendimų, užtikrins nuolatinį darbuotojų kvalifikacijos lygio palaikymą bei jų profesinį mobilumą.

Projektas vykdomas pagal 2014-2020 metų Europos Sąjungos fondų investicinės programos 9 prioriteto "Visuomenės švietimas ir žmogiškųjų išteklių potencialo didinimas" įgyvendinimo priemonę 09.4.3-ESFA-K-827 „Pameistrystė ir kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje“. Planuojama projekto veiklų pabaiga – 2023 m. birželio 28 d.